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作者：冰封的记…    文章来源：fwdqw.com    点击数：    更新时间：2008-7-16 发表评论 >>

在市委号召全市广大干部职工深入开展解放思想、更新观念、转变作风大讨论活动，是为了实现市既定发展目标的一次战前思想动员，一次全方位的洗脑。战以勇为主，以气决，不打造出海林人的精气神，海林的发展 就是无本之木，无源之水。一句话，要实现大发展、快发展，首要解决的是人的问题，是人的思想认识问题。在这次大讨论活动中，作为一名科级后备干部，我将结合自身工作，紧密围绕以下三个方面，用长期的实际行动来解放思想、更新观念，为实现经济的振兴崛起贡献力量。
                 一、把握审计监督、服务大局的信念不动摇。观念陈旧、因循守旧、思想不解放带来的消极影响必定是自缚手脚、畏首畏尾、瞻前顾后，最终导致自身的全方位落后。作为一名审计干部，解放思想更新观念，首先要在自身的工作当中抓起，学会在审计工作中用发展的眼光发现问题、处理问题，不能照抄照搬老一套，不能在具体规定上抠死条凿死铆，对待被审计单位出现的各种问题，不能一概打死，要坚持“三个是不是”原则，即：是不是有效促进了本部门的事业发展、是不是贪污挪用、是不是挥霍浪费。如果在具体审计工作中不坚持“三个是不是”原则，对待被审计单位本文来自免费的，最全面，专业的公文网出现的各种问题一概按规处理，则必定严重挫伤各单位、各部门干事创业和向上走跑资金的积极性，最终影响海林市各项社会事业的发展。所以说，审计干部解放思想、更新观念，首先要全面认清和理解“审计监督、服务大局”的重要意义。
           二、不拘泥于审计工作本身，工作之余抓招商、促发展。紧紧抓住“四个机遇”，强化项目意识，借助单位、同学、亲属、朋友的力量，工作之余全力抓好招商引资和项目建设工作，力争在“领导带动、部门联动、企业主动、全民互动”的招商引资格局中，占有一席之地。在我局实行的“全员招商”中，各科室已签订了责任状，招商引资目标分解到了科室，纳入全年争先创优目标管理，同年末公务员考评挂钩。所以我要积极联系自己在外的同学、亲属、朋友，建立一个信息网，通过他们宣传赞美海林，向社会各界介绍海林市招商引资的政策优势、资源优势、环境优势。要勤于走出去，善于请进来，及时捕捉招商信息，对有投资意向的客商要主动前往洽谈或邀请洽谈考察，积极促成客商带着项目落户海林、建设海林、发展海林。
             三、改进工作作风，优化经济发展环境。工作中要充本文来自免费的，最全面，专业的公文网分发挥自己的主观能动性，强化作风，积极想办法、出主意、添措施，满怀激情的干事业，不断开拓工作新局面。打破传统意识、常规作法，要善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，要勇于开拓、敢于突破。作为海林市经济发展的“卫士”，要以身作则，率先垂范，严格遵守海林市创建优良经济发展环境的“六条禁令”，牢固树立“我就是海林，我就是发展环境”的意识，坚决和一切破坏海林市经济发展环境的行为作斗争，把优化经济发展环境作为自己神圣的职责，让海林市的经济发展环境真正成为“宽松的环境、法制的环境、和谐的环境”。

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