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党委书记在银行党员大会上的讲话发言稿
作者:冰封的记… 文章来源:fwdqw.com 点击数: 更新时间:2008-6-16
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9同志通过竞聘走上中层领导岗位。今年上半年,共交流9人,其中从上到下交流5人,从下到上交流3人,支行之间交流1人;二是整顿党风行风,扎实开展保持共产党员先进性教育活动,实现党风的根本性转变,市分行机关按照“团结、服务、创新、节约”的建设要求,围绕“合规经营与规范操作,服务意识与工作效率,业务指导与督查督办”等10个方面,认真开展作风整顿活动,今年4-5月份,在全辖开展了反腐倡廉双月教育活动,切实提高全行党员干部和员工拒腐防变的能力;三是营造和谐氛围,通过建立领导干部下访制度、按季征求合理化建议制度、行长接待日制度,畅通了上下级行之间、干部员工之间的沟通交流渠道,全行风正、气顺、劲足的氛围已经形成。
二、加强党建为特色文化提供保障
进一步发挥基层党组织,实践特色文化的主体功能,是今后一段时期xx市分行党的建设的主要任务。
(一)提高治行能力是基层党组织的奋斗目标。
1.执行好党委决策。一是要贯彻好党委发展战略,把合规经营理念落实到业务工作各个环节;二是要完成好党委布置的工作任务,要细化任务指标,制定推进措施;三是要执行好各项规章制度,认真学习财会管理4项制度和信贷管理办法,确保全面推行。
2.发挥好支部功能。一是加强思想作风建设,围绕“为农、务实、团结、清廉、创新”十字要求,继续开展干部员工作风整顿;二是推进党风廉政建设,要从保障信贷资金和干部员工政治生命“两个安全”的高度,落实市分行党委提出今年是“反腐提高年”的部署;三是开展教育培训活动,下半年,要集中抓好全员上岗资格考试培训工作,确保50岁以下员工的参学率和考试通过率达到要求。
(二)打造新形象是党员干部的应尽责任。
1.自身素质要过硬。市分行制定的《县级支行信贷工作分类管理暂行办法》中,对班子能力提出了明确要求。一是要加强新业务知识的学习,特别是中长期贷款的营销与管理,不能因循守旧,抱住老办法、老经验不放,一条道走到黑;二是要注重借鉴好的经验做法,虚心向商业银行学习,尤其要学习市场化业务运作与管理方面,要广泛向兄弟行学习借鉴,市分行组织去常州市分行的观摩学习,效果很好,各行要结合实际为我所用;三是要加强调查研究,针对实际,不搞花架子,重在解决问题推进工作,支部班子成员和市分行中层以上干部,每年要在省部级以上刊物发表调研文章1-2篇;四是要强化自律意识,近期出现的不良贷款问题,很大程度上与廉政建设有重要关联,要强化自律意识,严格遵守各项规定,在与人交往,择善而交,提高道德修养。
2.履行职责不含糊。一要履行业务发展责任,完成市分行党委布置的经营任务,不能以各种理由对经营任务讨价还价,围绕市分行提出的“652”工程,各行在营销客户中目标要明确,操作要有可能,不能一哄而上,遍地开花,最终一无所获;二要履行合规经营责任,支行分管行长都兼任业务主管,认真履职,不能只挂虚名,分管信贷行长要对照《县级支行计划信贷分管行长考核办法》中考核内容和标准,抓好基础管理和规范化建设工作,分管财会行长要按照财会“四制”要求,认真执行代职制和信息反馈制,没有取得会计从业资格的同志必须限期取得资格证书;三要履行风险防控责任,在业务营销上,把客户风险承受能力放在贷前调查的重要位置,查清查实,从源头上筑牢风险防控关,要加大不良贷款清收力度和呆账核销工作进度,尽快甩掉包袱,实现良性发展,市分行将继续坚持“不良贷款上去,行长必须下来”的做法。
3.关键要看“一把手”。一个行的发展,关键在班子,核心在“一把手”。一是执行好党委各项决策决议,带领班子成员和全行员工立足大局,找准市分行党委战略部署与本行发展现状的结合点,推进业务经营的有效发展;二是提升抓大事、谋大事的能力,找准本行发展的关键和主要矛盾,想出推动发展和解决问题的办法;三是维护好班子的团结,班子的团结是形成战斗力的前提,要加强和班子成员的沟通协调,增强默契、增加合力,要和班子成员在政治上做志同道合的同志,为全行员工做好表率。
(三)打造新形象是普通党员的生命线。
1.珍惜现在的工作。新形势下,“不敬业、不作为、不负责”的员工必将在制度约束、内部竞争中失去饭碗,失去保障。广大党员要服从于组织,始终按照党章要求来规范言行,遵守党的纪律,维护组织权威,执行组织决策,个人意见和建议要通过合理的组织途径如实反映;要服从于大局,必须清醒意识到,个人利益和集体利益密切相关,只有全行的经营绩效得到提高,各类风险防控有力,个人的需求、利益才能得到保证;要服从于责任,以履行好岗位职能,完成好工作任务为根本责任,按照上级行的各项制度规定、管理办法来规范操作,使合规经营真正落到实处。
2.清楚自己的使命。建行以来,全行受到警告以上处分
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关键词:
党委书记,党员大会,发言稿
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在油田纪念建党87周年暨“四好”领导班子创建活动总结表彰会结束时的讲话稿
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