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作者：冰封的记…    文章来源：fwdqw.com    点击数：    更新时间：2008-7-6 发表评论 >>

科学发展观要求的干部实绩评价标准和体系，注重体现部队全面建设成果，反映发展的质量效益，切实把科学发展观作为衡量工作利弊得失的价值尺度，全面客观地评价干部实绩。认真执行和完善干部选拔任用制度，把贯彻落实科学发展观的实际能力、领导部队建设的实际成效作为选人用人的重要标准，坚持用好的制度选作风好的人，形成正确的用人导向。把依法从严治军作为全局性基础性长期性工作来抓，进一步增强依法办事的意识和能力，坚持依靠法规制度研究解决问题、抓好工作落实、推动建设发展。要着眼促进制度机制的落实，坚持跟踪问效，敢于坚持原则，让符合科学发展观的人和事得到褒奖，违背科学发展观的人和事受到惩戒，努力使军队建设在科学发展的轨道上实现又快又好地发

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