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作者：冰封的记…    文章来源：fwdqw.com    点击数：    更新时间：2008-6-26 发表评论 >>

、法律、法规、安全常识、公民道德规范等方面的培训，特别是要加强输出前的岗位技术培训，提高输出人员素质，把输出重点由体能型向技术型转变，由输出普通农村劳动力向输出受过专业技术培训的青年农民转变。在大力开展职业培训的同时，各乡镇劳动保障机构还要加快劳务输出信息传播速度，及时把收集到的各地劳务需求信息反馈到群众当中去，确保城乡劳动力组织输送到相应的用人单位；要鼓励外出务工的成功典型回家乡创业，把外面的资金、技术带回来，在乡镇经济发展中发挥重要作用。各乡镇还要根据本地实际情况制定扶持政策，为劳务输出工作提供必要的支持和保证。
　　四是加强组织领导，确保工作取得明显成效
　　乡镇劳动保障组织机构建设和劳务输出工作要取得成效，关键在于领导的重视程度。前面介绍经验的余积镇之所以搞得好，一条重要的经验就是余积镇领导对此项工作给予了高度重视。因此，各乡镇要把经济建设和劳动保障组织机构建设及促进劳务输出工作同时重视起来，特别是各乡镇的领导要充分认识劳动保障组织机构建设和劳务输出工作的重要性，主要领导要亲自挂帅，明确工作要求，层层落实责任，做好指导督促，务必抓出成效；要加大经费和人员的投入力度，真正把劳动保障组织机构建设和劳务输出工作落到实处。同时，由市劳动和社会保障部门具体负责协调、指导、考核工作，有关部门要密切配合，通力协作，在全市形成各司其职，齐抓共管的局面。
　　同志们，乡镇劳动保障组织机构建设工作，对加强我市农村剩余劳动力管理，转移就业，增加农民收入将起到十分重要的作用，尤其在推进劳务输出走向市场化、产业化、特色化方面将提供有效的组织保障。我们要以这次现场会为契机，结合乡镇正在开展的保持共产党员先进性教育活动，切实增强做好农村劳动就业工作的责任感和使命感，动真情、办实事，促进劳务经济成为扩大社会就业和农民增收致富的主要途径，为建设和谐××做出新的更大的贡献

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