作者：冰封的记… 文章来源：fwdqw.com 点击数： 更新时间：2008-6-26
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工作要求；对于涉及多个部门和单位的工作，既有牵头部门，也有配合部门和单位。只要大家严格执行，认真考核，全局的工作一定会上一个台阶。当然，关于党风廉政建设，在今天的责任书上只是一个总的要求，省局党组还将专门与各部门、各单位签订党风廉政建设责任书。而且，因为目标管理责任制也是一个不断深化和探索的过程，对于一些目标的合理性、科学性和量化细化标准，也只能在执行的过程中逐步完善。
需要强调的是，机关各部门和两个分局的具体要求也有所不同。对于监察分局来说，既有执法工作目标的要求，也有安全控制指标的要求。对于安全控制指标，根据去年执行的情况，今年只考核分局辖区内特大以上死亡事故，未发生特大以上死亡事故，奖励10万元；每发生一起特大以上死亡事故，罚5万元。对于机关各处室来说，对安全控制指标不作考核要求，侧重于工作目标的考核，体现机关工作的指导性和综合性。
归根结底，目标责任书的签订不仅仅是一个形式，不能签完后一放了之；而是要真正作为一种责任，贯穿到全年工作的始终。各部门、各单位的工作任务综合起来就是全局的工作任务，落实了各部门、各单位的任务，也就落实了省局的工作任务。对于全局性、综合性的工作，不是哪一个部门和单位单独就能完成的，不能仅仅局限于本部门、本单位的工作，而要放眼全局，团结一致，密切配合。省局与分局、各处（科）室之间要加强团结和协调配合。综合部门要为专业部门服务，同样专业部门也要为综合部门及时提供有关方面的信息，加强沟通，信息共享。分局的同志长期工作在基层一线、很辛苦，对他们要给予关心、指导和帮助，共同把工作做好。各直属事业单位也要围绕全局的中心任务开展工作，形成工作的合力。
同志们，通过今天的会议，我们对全年的工作既有了总体性的把握，又做到了分解细化。重要的是要抓好落实。各部门、各单位会后还要结合责任书和全年工作，进一步安排细化，采取有力措施，确保各项目标任务落到实处。我相信，只要我们围绕全年的目标任务，团结一致，真抓实干，奋力拼搏，我们就一定会当好煤矿安全生产的守护神，实现矿区和谐、安全发展的目上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6]
