内容简介:2012-1-24职业技能测评:通过相关行业达人对选手进行职业技能测评,此环节不仅仅是职业技能的评测,间接性质的考察了选手的心理素质、逻辑思维等自身素质;
第一环节 :职场亮相
第一印象:由现场达人以选手入场进行自我介绍、职业谈吐、服装搭配、职场礼仪等几方面进行印象评分
第二环节:职我本色
职业技能测评:通过相关行业达人对选手进行职业技能测评,此环节不仅仅是职业技能的评测,间接性质的考察了选手的心理素质、逻辑思维等自身素质;
第三环节:职场亮剑
求职故事:通过选手的VCR短片,了解选手生活中的一些信息挖掘选手的闪光点进行评测;
第四环节:职场诱惑
职场诱惑:到达职场诱惑,必须低于9盏灯之后才会开启的环节,大于等于9盏灯,选手拥有直接选择权,低于9盏灯的则开始进行职场诱惑,此环节由在场达人提供是公司是否拥有适合的职位让选手进行选择,大于2盏灯则由选手选择要剩下的两家企业;然后在场剩下的两盏灯企业提供给选手职位、薪酬;最后选手进行10项公司信息进行了解,进行2选1 或者放弃。