人力资源管理

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[ 考试 ] 人力资源师考试内容有变化

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2009-12-8

[ 考试 ] 山东2008年全国职业资格鉴定企业人力资源管理师论文题目

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2009-12-8

[ 考试 ] 广东2008年人力资源师考试内容将按新标准执行

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2009-12-8

[ 考试 ] 鞍山2008年人力资源师考试报名截止到3月底

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2009-12-8

[ 考试 ] 安徽：芜湖市2008年人力资源师考试报名截止到4月3日

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2009-12-8

[ 考试 ] 新疆：乌鲁木齐2008年人力资源师报名截止到4月1日

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2009-12-8

[ 考试 ] 大连关于2008上半年度国家职业资格企业人力资源管理师认证培训通知

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2009-12-8

[ 考试 ] 江苏：2008年人力资源师职业道德教材内容更新通知

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2009-12-8

[ 考试 ] 广西08年企业人力资源管理考试3月17日起开始报名

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2009-12-8

[ 考试 ] 四川：2008年人力资源师报名截止到考前40天

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2009-12-8

[ 考试 ] 江西：2008年人力资源师报名截止到4月7日

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[ 考试 ] 山东：2008年人力资源师报名截止到4月15日

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2009-12-8

[ 考试 ] 江苏：2008年人力资源师报名截止到考前32天

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2009-12-8

[ 考试 ] 连云港08年企业人力资源管理师技能鉴定时间公布

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2009-12-8

[ 考试 ] 常州08年企业人力资源管理师职业资格统考启动

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2009-12-8

[ 考试 ] 汉中市2008年人力资源师报名截止到4月9日

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2009-12-8

[ 考试 ] 宝鸡2008年人力资源师考试报名截止4月10日

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2009-12-8

[ 考试 ] 关于企业人力资源管理师国家职业资格一级鉴定有关问题的声明

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2009-12-8

[ 考试 ] 陕西企业人力资源管理师全国鉴定考试于28日开考

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2009-12-8

[ 考试 ] 陕西人力资源管理师一级考试时间待定

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2009-12-8

[ 考试 ] 四川企业人力资源管理师国家职业资格考试28日-29日举行

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2009-12-8

[ 考试 ] 2008下半年人力资源管理师考试时间11月23日

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2009-12-8

[ 试题 ] 2004年11月助理人力资源管理师理论考题

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2009-12-8

[ 试题 ] 2004年11月人力资源管理师理论考题

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2009-12-8

[ 试题 ] 2007年5月企业人力资源管理师试卷-第一部分 职业道德

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[ 试题 ] 2007年5月企业人力资源管理师试卷-第二部分 理论知识

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[ 试题 ] 2007年5月企业人力资源管理师试卷-第三部分 技能部分

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2009-12-8

[ 试题 ] 2006年11月人力资源管理师考试试题（理论）

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2009-12-8

[ 试题 ] 2004年11月人力资源管理师理论考试试题

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2009-12-8

[ 试题 ] 04年6月企业人力资源管理人员资格考试操作技能试题以及答案

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2009-12-8

[ 试题 ] 04年6月企业人力资源管理人员资格考试职业道德试题以及答案

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2009-12-8

[ 试题 ] 04年6月企业人力资源管理人员资格考试理论知识试卷以及答案

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2009-12-8

[ 试题 ] 2007年5月人力资源管理师试卷

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2009-12-8

[ 试题 ] 2003年6月 助理管理师技能考试试题（技能）

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2009-12-8

[ 试题 ] 2003年11月 助理人力资源管理师试题（理论1）

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2009-12-8

[ 试题 ] 2003年11月 助理人力资源管理师试题（理论2）

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2009-12-8

[ 试题 ] 2003年11月 助理人力资源管理师试题（理论3）

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2009-12-8

[ 试题 ] 2005年5月 助理人力资源管理师试题（理论1）

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[ 试题 ] 2005年5月 助理人力资源管理师试题（理论2）

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2009-12-8

[ 试题 ] 2005年11月人力资源管理师试题（理论1）

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[ 试题 ] 2005年11月人力资源管理师试题（理论2）

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2009-12-8

[ 试题 ] 2005年11月人力资源管理师试题（理论答案）

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2009-12-8

[ 试题 ] 2005年11月人力资源管理师理论试题及答案

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2009-12-8

[ 试题 ] 2007年广东省高级人力资源师真题

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2009-12-8

[ 指导 ] 工资与薪酬不是一个概念

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2009-12-8

[ 指导 ] 人力资本激励的方式和组合技巧

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2009-12-8

[ 指导 ] 平衡计分卡是什么？

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2009-12-8

[ 指导 ] 人力资源开发与管理的运作基本原则

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2009-12-8

[ 指导 ] 开展组织设计和调整应考虑的因素

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2009-12-8

[ 指导 ] 薪酬设计三大“基本原则”

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2009-12-8