自己的公司里面都有腐败，一个管理非常严谨的公司还是给想要腐败的人员留下了可乘之机，自己也没有去揭发，考虑到马上就是续签合同的时期了，还是多一事不如少一事，想想可笑。自己能够接触到的小中层干部在公司发给员工的福利上面都有自己的小九九，能克扣下来的就克扣下来，自己也考虑过向其上级揭发，不过谁知道揭发之后，是一个什么结果呢?又没有明确的说法。

　　说到底，还是公司制度的设计有问题，制度没有问题，何须我自己还要烦恼呢?就不用考虑大领导是不是一个可以公正办事的一个人，因为有制度在那里。在公司的切身体会我是绝对不相信人治这种东西的了。

　　要想杜绝我上面提到的问题，其实办法还是有的，有时想想也悲剧，员工天天说公司对自己待遇过少，不过公司真是想要发给员工些福利，还会被人克扣掉。搞笑哦。

　　杜绝这些问题，其实并不一定要减少中间环节，不可能一个领导都不要，大家自己管自己，但是，只要能够公开，并且落实，就没有问题了。每个人发多少，让每个人都清楚的知道就行了。好歹那个小中层还不敢克扣掉员工的工资什么的，不过福利就是一种模糊的东西了，并且经费是多少，每人有多少，也不说，就有问题了。而且以前这些事情就存在，往年自己还不知道，今年后面同时聚会的时候，其中有办事采办的人员道出了内容，自己才算是明白了。

　　说到这里，想想国家的腐败，治理起来真是不容易，但是只要按照现在的思路，在制度上面下功夫，就不会有大的错误，现在的科技如此发达，使得中国中央有了很好的手段来进行全国的深度治理，其实也不光是中央，市委想要领导一个市也是不容易的。这在以前是不容易想象的，而且，靠着这些科学技术，还有每一个中国人都可以实在的监督整个政府了。

　　前面说过公开加上落实可以防止腐败，但是还有更加重要的一点就是要唤醒每一个中国人的自主意识，前段时间看报道，山区受灾群众的村委会可以在国家把救灾款发到每个人的账户上的情况下，再把每人个人的钱给收回来。在感叹中国的太多普通人都太可爱老实的情况下，也要骂上两句，先骂那些把权力用在伤害中国人的畜生，也骂那些没有自我意识的老实人，但是骂完之后，一要惩罚那些犯错误的，二要帮助那些被欺负的人独立自主起来。

　　在我们公司里面现在最缺少的是好的制度，等我续签完毕，再来看看有没有机会建议建议。呵呵。但是在我们国家现在最缺少的是好的每个人的意识，现在显示中骂腐败的人很多都是只恨自己为什么没有机会贪污，而很少思考如何杜绝腐败，不说公权力，私人部门里面腐败的也不少。

　　好了，去洗澡了，等待2012年的到来，相信中国还是很多会办实事的人，有他们在，我不用每天愁眉苦脸的。明天元旦，我要开心好好过。